简历指导和面试技巧
25 May

简历指导和面试技巧

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  • 05/25

导读: 为了在未来的就业中能够增加把握,不被将来的就业打个措手不及,外国语学院于2021年5月13日开展了讲座,特邀猿辅导王秋云老师为我们

       为了在未来的就业中能够增加把握,不被将来的就业打个措手不及,外国语学院于2021年5月13日开展了讲座,特邀“猿辅导”王秋云老师为我们讲解简历的的制作与面试的技巧。
       王秋云老师,猿辅导成都分公司HRBP ,负责西南20所高校校招,曾在行业前10德康集团工作,截止目前累计面试各岗位候选人上千,擅长招聘。
简历指导和面试技巧
此次讲座分为两个部分:简历指导,面试技巧。
一、简历指导。
(一)简历要素
1.个人信息。既清楚准确又简洁明了,若能附带上职业化的照片,更能给人增加美好印象。
2.教育背景。例如学校、专业、学历等,要注意的是教育背景按照时间逆序来写,用数据来体现成绩排名。这样给人感觉更直观。
3.实习经历或校内实践。清楚简洁的填写任职的时间段、职位和工作内容。运用STAR法则,用专业动词,用数据说话。
4.职业技能。体现自己在工作中的优势,向应聘公司表明自己以掌握的职业技能。
5.自我评价。在做自我评价时应该根据岗位适合程度做出调整,也可以结合工作,生活,学习三个方面作出精简且清楚的评价。
(二)制作简历
制作简历,可以通过各种当时获得相关资料,在线简历制作网站制作简历本,乔布简历获得各类求职指南,五百丁获得各类简历模板,闪办网获得Word,Excel,PPT的更多材料。
(三)简历投递
       投简历,若是海投的话选用一张A4纸,信息简洁明了。除此之外简历的投递还可以通过PDF文件的方式发送,文件命名为“姓名-意向岗位”,邮件正文写自我介绍。
(四)注意事项
       在简历的制作中该注意字体使用微软雅黑、行间距松紧有度、标点注意全角半角切换。要切忌简历信息错误、写期望薪水,简历繁多且没有重点,逻辑混乱,表达不清等问题。
二、面试技巧
(一)面试沟通技巧
1.电话沟通技巧
①通话地点。安静,信号稳定。
②语气语速。语气温和,谦逊;语速适中,轻松自然。
③通话状态。如实回答,条理清晰,保持积极的态度。
2.视频面试技巧
①视频设备。提前调试设备,保持网络通畅,尽量使用电脑。
②视频环境。干净的背景墙,合适的灯光,避免人为干扰,避免声音嘈杂。
③视频形象。女生淡妆,男生干净清爽,着装根据企业风格调整,切记死亡视角。
3.现场面试技巧
①微笑并直视面试官眼睛,彰显自信。
②简历展开 ,将正面及便于阅读的方向朝向对方。
③起身递送,高度一致 。
    ④递送简历时进行简短的自我介绍(姓名/毕业时间/岗位意向/实习实践经历)
简历指导和面试技巧 
(二)常见问题及回答
       自我介绍时简明扼要,调理清晰,与职业相关;要扬长避短,自我定义准确,善于自我总结;提前了解公司信息及岗位信息,表达理由有依据有例证,总结个人匹配岗位的重点;工作环境、职业意向、发展前景、薪资福利等;和公司性质相匹配,表达个人适应性、稳定性;表达个人未来的职业倾向,在本行业有长期发展不仅仅是把这份工作为一个过减。
       向HR提出问题时,可以了解公司的培训情况,职业发展,晋升通道和晋升机制,面试流程,便于更好的了解公司,为自己的未来规划。
(三)面试禁忌
1.切忌迟到、态度随意。
2.切忌小动作过多、 眼神飘忽、翘二郎腿。
3.切忌胡编滥造,不懂装懂。
4.切忌长篇大论,保持语言简练。
4.切忌思考时间过长,大段空场。
5.切忌紧张,讲话犹豫 。
       通过这次讲座,我们更加深刻地了解到了就业的重要性。路不在脚下,路在心里。命运不是一个机遇问题,而是一个选择问题;我们不能坐等机会,我们要去实现。只要我们强化基本职业能力训练,创造机会让基本职业能力训练不走过场,这样才能提高我们对就业上岗和职业变化的适应力。